Stand: 19. September 2026
Arbeitszeiten und Pausen
Pro Wochentag können Arbeitsintervalle und darin liegende Pausen gepflegt werden. Zeiten außerhalb der Salonöffnungszeiten werden deutlich gemeldet, bevor sie bewusst gespeichert werden.
- 1
Mitarbeiter öffnen.
- 2
„Arbeitszeiten“ wählen.
- 3
Beginn, Ende und Pausen pro Tag eintragen.
- 4
Hinweise prüfen und speichern.
Bild in voller Größe öffnen ↗Urlaub und andere Abwesenheiten
Wähle einen Typ und erfasse den Zeitraum als volle Kalendertage von „Von“ bis „Bis einschließlich“. Für einen einzelnen Tag müssen beide Datumsfelder identisch sein.
- Urlaub
- Krankheit
- Weiterbildung
- Private oder sonstige Abwesenheit
Bestehende Termine
Eine neue Abwesenheit löscht oder storniert vorhandene Termine nicht automatisch. Konflikte werden angezeigt und müssen anschließend einzeln gelöst werden.
Arbeitszeit an geschlossenen Tagen
Start und Ende der tatsächlichen Arbeitszeiterfassung funktionieren auch an einem Sonntag, Feiertag, Salonschließtag oder außerhalb des regulären Wochenplans. Maßgeblich sind der aktive Mitarbeiter, Salonkontext, Berechtigung und die tatsächliche lokale Zeit.
Arbeitszeitübersicht und mehrere Intervalle
Ist die Arbeitszeiterfassung aktiviert, erscheint neben dem Kalender ein eigener Menüpunkt. Jede sichtbare Mitarbeiterkarte zeigt Foto, aktuellen Status, ersten Start, summierte Nettozeit, letztes Ende und die heutigen Einzelintervalle.
- Nach einem beendeten Intervall kann am selben Tag erneut gestartet werden.
- Alle Intervalle bleiben einzeln nachvollziehbar; die Tageskarte summiert sie.
- Du siehst nur die Mitarbeiter, die du nach deinen Kalenderrechten sehen darfst.
- Korrekturen benötigen das besondere Arbeitszeitrecht und einen Grund.